Alternance BTS SIO

NIDEC PSA EMOTORS

Site de Trémery — Moteurs électriques pour véhicules électrifiés

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L'entreprise en chiffres

2018 Création de la joint-venture
~1 000 Collaborateurs (site de Trémery · 2025)
250 000 Moteurs électriques produits à Trémery (2024)
500 000 Objectif annuel de production (2025)

NIDEC PSA EMOTORS est une coentreprise entre NIDEC (leader mondial des motorisations) et Stellantis (ex-Groupe PSA). Elle conçoit et fabrique des moteurs électriques et onduleurs pour véhicules hybrides et 100 % électriques. Le site de Trémery (Moselle), ancien fleuron des moteurs thermiques, s'est reconverti dans l'électromobilité et l'industrie 4.0.

Missions principales

Fabrication de moteurs électriques

Production de rotors, stators et carters pour véhicules électrifiés (hybrides et 100 % électriques).

Industrie 4.0

Assemblage et production selon les standards d'automatisation, traçabilité et qualité.

Transition énergétique

Contribution à la mobilité durable et aux enjeux de réduction des émissions CO₂.

Mon arrivée

Service Méthode Maintenance

J'ai rejoint NIDEC PSA EMOTORS en alternance au sein du service Méthode Maintenance, sur le site de Trémery. Mon poste d'Apprenti Technicien Robotique me place à l'interface entre la maintenance industrielle et l'automatisation des lignes de production robotisées.

Cette alternance enrichit ma formation BTS SIO en me confrontant aux défis concrets de la maintenance des systèmes automatisés et des réseaux industriels, où la fiabilité des équipements robotiques est essentielle à la production.

Mes habilitations

Formations et habilitations obtenues pour exercer en milieu industriel.

Habilitation électrique (NF C 18-510)

Autorisation d'intervention en environnement électrique, délivrée selon la norme NF C 18-510 :

  • H0 — Non électricien : travaux d'ordre non électrique
  • H0V — Non électricien : travaux en zone de voisinage renforcé
  • B2 — Électricien : exécution de travaux d'ordre électrique
  • B2V — Électricien : travaux en zone de voisinage renforcé
  • BR — Chargé d'intervention : travaux au voisinage et réarmement
  • BC — Chargé de consignation : consignation et déconsignation

Mes activités

Missions quotidiennes en tant qu'Apprenti Technicien Robotique.

1

Fiabilisation des programmes du parc robotique

Amélioration et optimisation des programmes KRL des robots KUKA pour réduire les pannes, les arrêts intempestifs et garantir une exécution stable des cycles de production sur les lignes d'assemblage.

2

Mise en place d'un standard des détections de collisions

Définition et déploiement d'une procédure homogène sur l'ensemble du parc et sur les lignes de production de stators : paramétrage via collmonlib.dat (bibliothèque CollMon) et réglages au formulaire en ligne KSS — en s'appuyant sur la détection générale de collision et, au besoin, sur des jeux CDSet_Set[N°] par mouvement (PTP, LIN, CIRC). Alignement entre îlots (robots, presses, convoyeurs, etc.) pour que les arrêts sur collision limitent casse et dégâts sur les moyens.

3

Analyse et corrections de défauts / Suivi de tickets avec le support KUKA

Diagnostic des dysfonctionnements signalés en production, correction des programmes ou paramétrages, et remontée des cas complexes au support technique KUKA pour résolution et capitalisation.

4

Sécurisation de la coactivité multirobots via l'automate

Îlot à trois robots en coactivité : la logique PLC impose qu'un seul robot soit en T1 à la fois (les deux autres inhibés), afin d'éviter les trajectoires croisées dans la zone partagée — en cohérence avec le mode manuel vitesse réduite décrit dans KSS 8.6 (vitesses limitées pour essais et programmation).

Mise en cohérence des E/S automate et des conditions de marche avec les presses, convoyeurs et équipements voisins ; contrôle exclusif des autorisations de mouvement sur l'îlot. Mise au point et tests sous TIA Portal avec l'équipe automate.

5

Simulation de programmes via KUKA Officelite

Utilisation de KUKA Officelite pour simuler et valider les programmes avant mise en production, afin de détecter les erreurs et optimiser les trajectoires sans impacter les lignes en fonctionnement.

Organigramme

Hiérarchie du service Méthode Maintenance — du responsable du service jusqu'au poste d'alternant.

RESPONSABLE
MAINTENANCE

Sébastien GRASSWILL
RESPONSABLE
MÉTHODE MAINTENANCE

David MARCHAL
RESPONSABLE
MAINTENANCE
AUTOM/ROBOT/VISION

Sandrine GUICHARD
INGÉNIEUR RÉFÉRENT
ROBOTIQUE
(Tuteur Technique)

Thibaut DEZAILLE
ALTERNANT BTS SIO

Miguel LEUX
TECHNICIEN
AUTOM SD
(Tuteur Administratif)

Riad RAHIM

Localisation

Site de Trémery — 57300 Trémery, Moselle

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